ביטוח אחריות נושאי משרה

דוגמה: חברה קטנה נקלעת לקשיים. משקיע טוען שהמנהלים הסתירו מידע לפני ההשקעה, ותובע אותם אישית.

מה זה בדרך כלל מכסה

ברוב הפוליסות:

• תביעה אישית נגד נושא משרה על החלטה או מחדל בתפקיד.
• הוצאות הגנה משפטית, גם כשהתביעה לא מוצדקת.

מי נחשב נושא משרה, ואילו תביעות נכללות, תלוי בפוליסה.

מה בדרך כלל לא מכוסה או דורש הרחבה

• מעשה במזיד או הונאה.
• נזק גוף ונזק לרכוש. אלה תחומים של צד ג' ופוליסות רכוש.
• תביעות שהיו ידועות לפני תחילת הביטוח.

מתי השאלה עולה בפועל

• כשנכנס משקיע לחברה.
• כשמצטרף דירקטור מבחוץ.
• כשהחברה חותמת על התחייבויות גדולות, או נכנסת לתקופה לא יציבה.

מה בודקים בפוליסה הקיימת

1. מי מוגדר כנושא משרה: דירקטורים, מנכ"ל, מנהלים נוספים.
2. מה גבול האחריות, והאם הוא משותף לכל נושאי המשרה.
3. האם הכיסוי נקבע לפי מועד התביעה, ומה התאריך הרטרואקטיבי.
4. מה קורה עם נושא משרה שעזב.
5. אילו חריגים מופיעים.

באיזה שלב זה נכנס לתמונה

צמיחה: כשהעסק הופך לחברה בע"מ, ובמיוחד כשנכנסים שותפים או משקיעים.

לאילו עסקים זה רלוונטי

לחברות בע"מ מכל סוג. בעסקים קטנים, בעיקר במשרד או בחנות אונליין שגייסו משקיעים.